�����������

ok
�������
����������� ������ ������?


��� ��������� ������������������ ������������


��������� �������
��������
���������

������� ���������
������
�������
�����: 7238 �������������
HR-����������
�����: 4042 �����������
HR-����
������� » HR-������

������ - ���������  HR-����������

 

���������� ��������  � HR-����������. ������� � ����������, �� �������:

 

1. �������� �� ����� "��������" HR-����������, �������� � ��-���� ������������ � �������� ����������

 

2. �������� � ����� ��������� �������� � ������� �������� HR-����

 

3. �������� �������� "���� HR-���������" , ���������� �������� ��������� � ������ �� ������� ���������� ����������

 

4. �������� ������ � �������� ���������� ������� (HR-����)

 

HR-����������:


 ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ ����������������� �������������
L.ctyjd Th,jktutor ENU 
Lakatosh Olhakerivnuk PP 
Lakhtikova Serafimastudent HSE 
Larina Sasha
Lebedeva LenaHR manager Alina 
Ledeneva Natali�������� ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ 
Legunova TatjanaHR manager Lit-Invest 
Lexmailov NikolayHR-manager Bank 
Liferova Alenabusiness trainer ï¿½ï¿½ 
Lit Rusmanager LTD 
Loginov Kirill���������� ï¿½ï¿½ï¿½ "�������" 
Lola Polienkoadmin cafe 
Londar ElenaHRD EBRC 
London OlgaHR Dir IDS GROUP 
Lozhenkov Artemlogist Henkel 
Luchkova MariaKAE Colgate-Palmolive 
Lukin Timurqqwer qqwue 
Lyapina Anitastudent STUDENT 
Lysenko YuliaHR Coordinator "Reemtsma - Kyrgyzstan" OJSC, Imperial Tobacco Group 
Lytkina ���������������� �� ��������� ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ï¿½ �������� 
lelikova galina������� �� ��������� amira 
lib irinayniver stydent 
livak livak���� ï¿½ï¿½ï¿½ 
lutsenko elenahr manager megapolis 






�� ������ ����� "������" (������������� HR-����������) �� �������:

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z
� | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | � | �

�� ������ ����� "������" (������������� HR-����������) �� ����������� ������������ � ������� HR: